Jak na zpětnou vazbu a reflexi

Zpětná vazba je proces v komunikaci, při kterém příjemce zpětné vazby shromažďuje informace o svém jednání a vyhodnocuje je. Zpětná vazba posiluje činnost jednotlivce i týmu a zvyšuje produktivitu práce. (Přečti si více o tom, co je zpětná vazba.)

Ve skautu pracujeme se zpětnou vazbou

• osobní
• vztahovou
• skupinovou.

Chceš dávat zpětnou vazbu správně? Potom se podívej na zásady poskytování zpětné vazby!

• Zpětná vazba po aktivitách - různé tipy a triky
• Rozumíme reflexi? /Skauting únor 2017/
• Reflexe výchovné činnosti /Skauting říjen 2015/
• Reflexe činností prakticky - pět námětů pro vás /Skauting listopad 2005/
• Reflexe čili cesta k sebepoznání /Skauting listopad 2005/

Další odkazy na zpětnou vazbu:

• Zpětná vazba /Skauting únor 2012/
• Otevři dáreček jménem zpětná vazba /Skaut duben 2017/
• Zpětná vazba a hodnocení /Skauting listopad 2006/

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Brainstorming

Jedná se o jednoduchou metodu, jejíž cílem je nashromáždit co nejvíce nápadů.

Pravidla brainstormingu

Pro první fázi brainstormingu platí následující pravidla a zásady:

• Účastníci mohou říct cokoliv, co je právě napadne.
• Nápady nehodnotíme a nekritizujeme.
• Okamžitě zapíšeme každý nápad bez výjimky.
• Čím více nápadů, tím lépe.
• Účast na brainstormingu je dobrovolná (každý nemusí mít nějaký nápad…).
• Pokračujeme v brainstormingu tak dlouho, dokud se objevují nové nápady.

Brainstorming může mít různé varianty - přečti si o nich zde

Brainstorming a mindmapping /Skauting únor 2015/